Le Logo du Coach Systémique

Quelques mots sur le logo, qui raconte une histoire qui vous concerne (peut-être). Je suis un Coach systémique. “Systémique” est un mot qui sonne terriblement sérieux et froid. Alors qu’il s’agit de quelque chose de très humain. Le coaching “systémique” veut dire que nous ne perdrons jamais de vue deux choses: 1.) Vous vivez toujours dans un “contexte”. Tout est lié. Rien d’humain ne s’explique entièrement si nous ne prenons pas en compte le contexte. 2.) Vous-même êtes composé(e) de nombreuses facettes et parties de personnalité. C’est tout à fait naturel. Toutes ces parties peuvent bien s’entendre entre elles, ou non. Le dialogue entre des parties de soi qui ne s’entendent pas bien a des effets positifs parfois étonnants. Mais certaines de nos parties se cachent bien et sont difficilement accessibles sans une aide extérieure. Revenons au logo. Il existe beaucoup de vieilles histoires en nous, des choses non dites, des situations non résolues, des besoins insatisfaits. Nous les refoulons et les couvrons d’une chape. Mais elles finissent par pousser contre la chape, ce que nous ne ressentons souvent que comme un mal-être diffus. Elles ne restent pas sagement au fond mais continuent de vivre et d’influencer notre vie. Elles peuvent nous bloquer, nous freiner, nous restreindre, jusqu’à ce que nous acceptions enfin de les voir. Cet endroit, c’est la partie basse du logo. C’est une sorte de chambre de pression. Lorsque quelque chose veut remonter, des choses commencent à ne plus tourner rond dans notre vie. Le sentez-vous? Dans le coaching systémique personnel, ces choses-là peuvent sortir dans un contexte de sécurité. Elles seront traitées avec délicatesse et respect. Elles ne seront pas jugées mais vues et comprises. Ces parties- là peuvent enfin repndre leur place et remplir leur espace naturels. La pression disparaît et ces parties retrouvent la paix. C’est la partie haute du logo: l’expansion. L’expansion détend, soulage, et libère des énergies jusque-là emprisonnées sous la chape. Si vous voulez en savoir un peu plus sur les méthodes et inspirations que j’utilise en coaching systémique, vous trouverez des détails ici: Coaching Systémique, mes méthodes.

Le Coaching personnel et le Coaching professionnel pour

vous délester des entraves du passé et développer

activement votre avenir

Consulter un coach ne va pas toujours de soi. Mais de plus en plus de personnes font désormais ce choix. En particulier, le coaching de vie en tant qu’outil de réflexion sur soi dans un partenariat bienveillant devient une normalité. Et le business coaching pour accompagner une situation de changement ou au contraire de blocage professionnel est monnaie courante. Il est fréquent de se poser des questions sur son avenir, de ne pas bien vivre le présent, ou d’avoir du mal à donner une nouvelle orientation générale à sa vie, sans pour autant avoir besoin d’une thérapie. Ces questions peuvent tout à fait être explorées en coaching. Et votre entourage privé n’est pas toujours l’endroit le plus propice à parler d’envie de changement. Car l’idée de changement peut déstabiliser vos proches. Ou ils vous couvrent de conseils et mises en garde bien intentionnés mais que vous n’aviez pas demandés, alors que votre démarche est de librement développer vos propres idées et explorer diverses possibilités avant de vous lancer dans l’action sur votre propre voie. D’où l’intérêt de consulter un coach personnel, coach de vie ou business coach. Avez-vous le sentiment que le moment est arrivé de changer des choses dans votre vie? Souhaitez-vous développer des aspects ou envies personnels qui ne trouvent pas encore leur place? Votre avenir professionnel doit-il devenir différent sans que vous sachiez encore quelle nouvelle direction prendre? Êtes-vous par exemple en reconversion professionnelle? D’où vient cette envie de changement à ce moment de la vie? Vous retrouvez-vous à un endroit de votre carrière où il faut revoir les fondamentaux, par exemple parce que vous passez de simple salarié(e) à manager? Vous retrouvez-vous en particulier face aux défis du management en combinaison avec l’hypersensibilité? Êtes-vous dans une démarche de développement personnel mais ne trouvez pas vos réponses très personnelles dans les livres ou des stages trop généraux ou trop calqués sur tel ou tel modèle à suivre? Avez-vous envie de vous entraîner à exercer votre libre-arbitre, de vous détacher de croyances limitantes, et de mieux discerner ce qui vous appartient en propre? Peut-être faites-vous partie des personnes douées d’hypersensibilité qui ressentent autrement, ou d’un haut potentiel intellectuel (HPI, douance…) qui pensent différemment, et qui ont du mal à trouver quelqu’un qui essaye vraiment de les comprendre? Ou avez-vous une sensation diffuse mais insistante que la vie veut vous changer mais qu’il manque quelque chose? Une partie de vous est-elle déjà en route vers votre futur alors qu’une autre freine encore? Y a-t-il un poids à déposer au préalable pour voyager plus léger? La tête est-elle encore remplie de pensées et d’envies contradictoires, d’émotions entremêlées, au lieu de clarté? Avez-vous peut-être même la sensation que la réflexion seule n’apportera pas la solution car elle tourne surtout en rond? Franchissez le pas et consultez un coach professionnel certifié. Certes, le coach est une personne inconnue. Du moins au début. Mais on s’ouvre plus facilement face à un inconnu, n’est-ce pas? Avec le coach, on peut examiner toute une palette d’avenirs possibles. Vous pouvez essayer des idées, sans jugement ni conséquence. Avec le coach, vous pouvez mettre à jour certaines croyances et manières de penser qui vous restreignent encore. On peut oser penser plus grand et plus loin, jouer un peu. Avec le coach, on peut révéler la direction à prendre, définir un GPS pour la vie et planifier les prochains pas concrets à entreprendre par la suite. Si vous êtes une entreprise désireuse d’accroître son attractivité en proposant des coachings à ses salariés, contactez-moi. Et si vous connaissez une personne qui préférerait faire cela en anglais ou en allemand, faites-lui donc suivre le lien vers la version correspondante de ce site.
Contact & Rendez-vous: Tél. +49 160 9623 2547
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Alexander Hohmann - Coach systémique certifié

Coach de Vie & Coach pour Professionnels

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Le Logo du Coach

Systémique

Quelques mots sur le logo, qui raconte une histoire qui vous concerne (peut-être). Je suis un Coach systémique. “Systémique” est un mot qui sonne terriblement sérieux et froid. Alors qu’il s’agit de quelque chose de très humain. Le coaching “systémique” veut dire que nous ne perdrons jamais de vue deux choses: 1.) Vous vivez toujours dans un “contexte”. Tout est lié. Rien d’humain ne s’explique entièrement si nous ne prenons pas en compte le contexte. 2.) Vous-même êtes composé(e) de nombreuses facettes et parties de personnalité. C’est tout à fait naturel. Toutes ces parties peuvent bien s’entendre entre elles, ou non. Le dialogue entre des parties de soi qui ne s’entendent pas bien a des effets positifs parfois étonnants. Mais certaines de nos parties se cachent bien et sont difficilement accessibles sans une aide extérieure. Revenons au logo. Il existe beaucoup de vieilles histoires en nous, des choses non dites, des situations non résolues, des besoins insatisfaits. Nous les refoulons et les couvrons d’une chape. Mais elles finissent par pousser contre la chape, ce que nous ne ressentons souvent que comme un mal-être diffus. Elles ne restent pas sagement au fond mais continuent de vivre et d’influencer notre vie. Elles peuvent nous bloquer, nous freiner, nous restreindre, jusqu’à ce que nous acceptions enfin de les voir. Cet endroit, c’est la partie basse du logo. C’est une sorte de chambre de pression. Lorsque quelque chose veut remonter, des choses commencent à ne plus tourner rond dans notre vie. Le sentez-vous? Dans le coaching systémique personnel, ces choses-là peuvent sortir dans un contexte de sécurité. Elles seront traitées avec délicatesse et respect. Elles ne seront pas jugées mais vues et comprises. Ces parties- là peuvent enfin repndre leur place et remplir leur espace naturels. La pression disparaît et ces parties retrouvent la paix. C’est la partie haute du logo: l’expansion. L’expansion détend, soulage, et libère des énergies jusque-là emprisonnées sous la chape. Si vous voulez en savoir un peu plus sur les méthodes et inspirations que j’utilise en coaching systémique, vous trouverez des détails ici: Coaching Systémique, mes méthodes.

Le Coaching personnel et le

Coaching professionnel pour

vous délester des entraves du

passé et développer

activement votre avenir

Consulter un coach ne va pas toujours de soi. Mais de plus en plus de personnes font désormais ce choix. En particulier, le coaching de vie en tant qu’outil de réflexion sur soi dans un partenariat bienveillant devient une normalité. Et le business coaching pour accompagner une situation de changement ou au contraire de blocage professionnel est monnaie courante. Il est fréquent de se poser des questions sur son avenir, de ne pas bien vivre le présent, ou d’avoir du mal à donner une nouvelle orientation générale à sa vie, sans pour autant avoir besoin d’une thérapie. Ces questions peuvent tout à fait être explorées en coaching. Et votre entourage privé n’est pas toujours l’endroit le plus propice à parler d’envie de changement. Car l’idée de changement peut déstabiliser vos proches. Ou ils vous couvrent de conseils et mises en garde bien intentionnés mais que vous n’aviez pas demandés, alors que votre démarche est de librement développer vos propres idées et explorer diverses possibilités avant de vous lancer dans l’action sur votre propre voie. D’où l’intérêt de consulter un coach personnel, coach de vie ou business coach. Avez-vous le sentiment que le moment est arrivé de changer des choses dans votre vie? Souhaitez-vous développer des aspects ou envies personnels qui ne trouvent pas encore leur place? Votre avenir professionnel doit-il devenir différent sans que vous sachiez encore quelle nouvelle direction prendre? Êtes- vous par exemple en reconversion professionnelle? D’où vient cette envie de changement à ce moment de la vie? Vous retrouvez-vous à un endroit de votre carrière où il faut revoir les fondamentaux, par exemple parce que vous passez de simple salarié(e) à manager? Vous retrouvez-vous en particulier face aux défis du management en combinaison avec l’hypersensibilité? Êtes-vous dans une démarche de développement personnel mais ne trouvez pas vos réponses très personnelles dans les livres ou des stages trop généraux ou trop calqués sur tel ou tel modèle à suivre? Avez-vous envie de vous entraîner à exercer votre libre-arbitre, de vous détacher de croyances limitantes, et de mieux discerner ce qui vous appartient en propre? Peut-être faites-vous partie des personnes douées d’hypersensibilité qui ressentent autrement, ou d’un haut potentiel intellectuel (HPI, douance…) qui pensent différemment, et qui ont du mal à trouver quelqu’un qui essaye vraiment de les comprendre? Ou avez-vous une sensation diffuse mais insistante que la vie veut vous changer mais qu’il manque quelque chose? Une partie de vous est-elle déjà en route vers votre futur alors qu’une autre freine encore? Y a-t-il un poids à déposer au préalable pour voyager plus léger? La tête est-elle encore remplie de pensées et d’envies contradictoires, d’émotions entremêlées, au lieu de clarté? Avez-vous peut-être même la sensation que la réflexion seule n’apportera pas la solution car elle tourne surtout en rond? Franchissez le pas et consultez un coach professionnel certifié. Certes, le coach est une personne inconnue. Du moins au début. Mais on s’ouvre plus facilement face à un inconnu, n’est-ce pas? Avec le coach, on peut examiner toute une palette d’avenirs possibles. Vous pouvez essayer des idées, sans jugement ni conséquence. Avec le coach, vous pouvez mettre à jour certaines croyances et manières de penser qui vous restreignent encore. On peut oser penser plus grand et plus loin, jouer un peu. Avec le coach, on peut révéler la direction à prendre, définir un GPS pour la vie et planifier les prochains pas concrets à entreprendre par la suite. Si vous êtes une entreprise désireuse d’accroître son attractivité en proposant des coachings à ses salariés, contactez-moi. Et si vous connaissez une personne qui préférerait faire cela en anglais ou en allemand, faites-lui donc suivre le lien vers la version correspondante de ce site.
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